Programmeur Analyste Backend-WebRTC

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Programmeur analyste backend-WebRTC

Logo SVI eSolutions

Désirez-vous faire partie d’une équipe expérimentée en matière de développement de Solutions Virtuelles Interactives et qui utilise les méthodes Agile et Scrum?

Pourquoi se joindre à l’équipe SVI eSolutions?

  • Horaire de travail flexible, télétravail et des semaines de 37.5 heures par semaine;
  • Assurances-collectives payées à 50 % par l’employeur,
  • Frais d’utilisation des transports en commun entièrement remboursés, ou frais de stationnements payés (d’une valeur équivalente);
  • Banque d’heures et prêts personnels sans intérêt ;
  • Ambiance peu hiérarchisée et contexte convivial;
  • Un bel environnement de travail dans des bureaux récemment aménagés;
  • Une salle à manger et de repos ainsi qu’une cuisine complète mises à la disposition du personnel incluant deux réfrigérateurs;
  • Des tâches variées supportées par des formations pertinentes;
  • Le café et des fruits fournis gratuitement.

Parmi nos nombreuses valeurs, vous trouverez le respect, la transparence, la reconnaissance, l’autonomie, le travail d’équipe ainsi que la coopération.

Faire partie de l’équipe SVI eSolutions, c’est faire partie d’une équipe qui est ouverte à vos suggestions, et qui vous prends au sérieux.

À propos de l’entreprise

Fondée en 2003, SVI eSolutions a son siège social à Québec. Elle est l’éditrice du logiciel Via eLearning & eMeeting et œuvre dans le domaine des formations à distance interactives, des réunions (vidéo conférence web) et des webinaires.

SVI eSolutions est aussi l’éditrice de Lära LMS (Learning Management System) un progiciel de gestion intégrée de parcours des apprentissages.

Quels sont nos projets?

SVI eSolutions est l’éditrice de Lära LMS (Learning Management System), un progiciel de gestion intégrée de parcours des apprentissages, depuis 2017.

Nous sommes aussi éditeur de la plateforme Via eLearning & eMeeting depuis 2005. Cette dernière permet à ses utilisateurs de réaliser des formations à distance interactives, des vidéo conférences et des webinaires.

La majorité des clients de SVI eSolutions sont des institutions d’enseignement et des organismes gouvernementaux situés au Québec et en France.

STATUT D’EMPLOI : Poste permanent/temps plein

DATE DE DÉBUT : Dès que possible.

SOMMAIRE DU POSTE :

Sous l’autorité du Vice-Président Opérations et développement, le programmeur analyste senior est responsable de participer activement au développement de la solution Via eLearning & eMeeting. Il travaillera de concert avec toute l’équipe SCRUM afin de livrer un produit de qualité.

Rôles et responsabilités :

  • Analyser les meilleures solutions pour le développement de fonctionnalité d’un produit eMeeting/eLearning;
  • Programmer les fonctionnalités définies dans le backlog de produit;
  • Supporter l’équipe d’infrastructure dans les opérations de production;
  • Programmer en respectant les bonnes pratiques;
  • Réaliser les essais unitaires requis pour le code développé;
  • Fournir des estimations précises pour la réalisation de fonctionnalités à développer;
  • S’impliquer et proposer des solutions aux problèmes à résoudre.

EXIGENCES DU POSTE :

  • BAC en informatique et au moins 5 ans d’expérience OU DEC en informatique et au moins 10 ans d’expérience;
  • Excellente maîtrise de la programmation orientée objet ;
  • Expérience avec le langage C# et .Net Core;
  • Expérience en développement avec la technologie WebRTC (Janus);

ATOUTS:

  • Expérience en développement mobile;
  • Expérience avec les langages de programmation suivant : Flutter (Dart), REACT, JavaScript;
  • Expérience avec la technologie l’utilisation de Git;
  • Connaissance des concepts « Clean Code » et « Clean Architecture »;
  • Bonne connaissance des concepts DevOps et infrastructure en tant que code;
  • Bonne compréhension de l’Agilité, plus particulièrement SCRUM;
  • Les qualités suivantes sont recherchées : Leader, bon esprit d’équipe, autonome, ouvert à la critique, capacité à apprendre rapidement, discipliné, efficace et méthodologique.

Pour SVI eSolutions, le plus important est le fit entre le candidat et l’entreprise.  Au plaisir de faire votre connaissance!

Lieu de travail : Bureau de SVI eSolutions à Québec

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

NOUS SOMMES L’EMPLOYEUR QUE VOUS RECHERCHEZ!

Merci de faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
rh@sviesolutions.com