Représentant – Développement des affaires
Désirez-vous faire partie d’une équipe expérimentée en matière de développement des affaires?
Pourquoi se joindre à l’équipe SVI eSolutions?
- Horaire de travail flexible, télétravail et des semaines de 37.5 heures par semaine;
- Assurances-collectives payées à 50 % par l’employeur,
- Frais d’utilisation des transports en commun entièrement remboursés, ou frais de stationnements payés (d’une valeur équivalente);
- Banque d’heures et prêts personnels sans intérêt ;
- Ambiance peu hiérarchisée et contexte convivial;
- Un bel environnement de travail dans des bureaux récemment aménagés;
- Une salle à manger et de repos ainsi qu’une cuisine complète mises à la disposition du personnel incluant deux réfrigérateurs;
- Des tâches variées supportées par des formations pertinentes;
- Le café et des fruits fournis gratuitement.
Parmi nos nombreuses valeurs, vous trouverez le respect, la transparence, la reconnaissance, l’autonomie, le travail d’équipe ainsi que la coopération.
Faire partie de l’équipe SVI eSolutions, c’est faire partie d’une équipe qui est ouverte à vos suggestions, et qui vous prends au sérieux.
À propos de l’entreprise
Fondée en 2003, SVI eSolutions est l’entreprise éditrice du logiciel Via eLearning & eMeeting. Nous œuvrons dans le domaine des formations à distance interactives, des réunions (vidéo conférence web) et des webinaires. Notre siège social est situé à Québec, en plein cœur du quartier St-Roch.
Quels sont nos projets?
SVI eSolutions est l’éditrice de Lära LMS (Learning Management System), un progiciel de gestion intégrée de parcours des apprentissages, depuis 2017.
Nous sommes aussi éditeur de la plateforme Via eLearning & eMeeting depuis 2005. Cette dernière permet à ses utilisateurs de réaliser des formations à distance interactives, des vidéo conférences et des webinaires.
La majorité des clients de SVI eSolutions sont des institutions d’enseignement et des organismes gouvernementaux situés au Québec et en France.
RÔLE :
Sous la responsabilité du vice-président des ventes, le représentant développement des affaires est responsable de promouvoir les produits et services de l’entreprise dans le territoire et les segments de marché qui lui sont attribués et ce, afin d’acquérir de nouveaux clients et ainsi contribuer à l’atteinte de ses objectifs de croissance.
- Traiter les demandes d’informations et les prospects (leads) générés par le site web de l’entreprise et qui lui seront transmises et attribués;
- Planifier et organiser la commercialisation de son territoire et de ses segments de marchés en lien avec le plan stratégique et les stratégies web de marketing et de commercialisation de l’entreprise;
- Développer son réseau d’affaires par les réseaux sociaux et des activités de relations publiques ainsi que de prospection à la suite de références obtenues de clients existants ou nouveaux clients;
- Participer à des congrès ou colloques dans le domaine de la formation et en rédiger un compte rendu;
- Gérer ses clients existants et en cours de négociations à l’aide du CRM de l’entreprise;
- Planifier et organiser les interventions des membres du personnel requis dans l’exécution de ses processus de vente;
- Rédiger des offres de services et conclure des ententes à la suite de l’analyse des besoins des clients et ce, en conformité avec leurs critères et processus décisionnels;
- Participer à une transmission efficace des informations requises par ses collègues pour exécuter ses contrats et les facturer;
- Produire, commenter et analyser ses prévisions mensuelles des ventes en cours de négociations par clients, produits et services.
PROFIL ET EXIGENCES RECHERCHÉS :
- Baccalauréat ou DEC dans une discipline pertinente au domaine d’emploi;
- Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine des ventes de produits ou services technologiques;
- Réseau de contacts dans le domaine des affaires;
- Bilingue – L’anglais et le français parlés et écrits convenablement
ATOUTS
- Formation professionnelle de vente;
- Expérience dans le domaine de la formation;
- Expérience dans l’utilisation d’un système de gestion des apprentissages;
Lieu de travail : selon la localisation actuelle du représentant, celui-ci travaillera de son domicile ou dans les locaux de SVI eSolutions.
Actuellement toutes l’équipe de SVI eSolutions est en télétravail
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.